Daftar Isi |
|
1. Apa itu MANAJEMEN
2. Hubungan antara Manajemen dengan Firman Allah
3. Mengapa Manajemen Diperlukan dalam Pekerjaan Rohani |
|
|
BAB I. FAKTOR PENENTU MAJU-MUNDURNYA KEPEMIMPINAN ROHANI |
A. |
Kepercayaan dan Perencanaan dalam Kepemimpinan |
|
- Kepercayaan
- Perencanaan
1. Landasan yang kokoh
2. Perencanaan dengan perhitungan yang tepat |
|
Pola pemuridan, Pola pendelegasian, Pola adventurer, Orientasi Perencanaan, Sasaran dan sarana pelayanan, Penjabaran Tugas, Pimpinan Roh Kudus dan pelayanan yang disertai dengan mukjizat. |
B. |
Manusia Tuhan |
C. |
Sistem Kelembagaan |
D. |
Pergantian Pemimpin |
E. |
Peralihan Sistem yang Dipakai |
F. |
Pergeseran Makna Rohani |
|
|
BAB II. PERANAN WAKTU DALAM KEPEMIMPINAN |
A. |
Waktu Tuhan
1. Tiga macam waktu Tuhan |
|
Waktu Kronos, Waktu aion, Waktu kairos, Kosmos dalam kontrol Tuhan |
|
2. Peka terhadap waktu Tuhan |
B. |
Waktu Kekinian
1. Pengertian dasar menghadapi kekinian
2. Sikap dasar menghadapi kekinian |
|
Sikap tidak perduli, Sikap ikut-ikutan, Sikap positif, Sikap kritis, Sikap realistis |
C. |
Perspektif Waktu Kekinian Dalam Waktu Tuhan
Pandangan ke luar, Pandangan ke atas, Pandangan ke dalam |
|
|
BAB III. SIAPA YANG BOLEH MEMIMPIN |
A. |
Dipilih dan Ditetapkan oleh Allah
- Teori lahirnya seorang pemimpin |
|
1. Teori Genesis, 2. Teori Sosial, 3. Teori Ekologis |
B. |
Memiliki Kerinduan Memimpin. |
C. |
Mengutamakan Fungsi, Bukan Jabatan |
|
|
BAB IV. BEBERAPA PERSIAPAN PRAKTIS MENJADI PEMIMPIN |
A. |
Persiapan Rohani |
B. |
Persiapan Materi |
C. |
Persiapan Mental |
|
1. Mengerjakan pekerjaan yang dianggap hina, 2. Mengerjakan setiap pekerjaan dengan sempurna, 3. Merawat dan mengembangkan kebiasaan yang baik, 4. Memperhatikan orang lain, 5. Tetap waspada |
D. |
Hidup Terbuka |
|
|
BAB V. WIBAWA SEORANG PEMIMPIN |
A. |
Kejujuran Rohani |
B. |
Rela Menderita Demi Kasih Allah |
C. |
Bekerja Keras |
D. |
Berpandangan Luas |
E. |
Bersifat Obyektif |
F. |
Pendirian Rohani yang Teguh |
G. |
Merendahkan Diri |
H. |
Mengorbankan Harta Milik |
I. |
Menjaga Kesucian |
J. |
Memiliki Penglihatan yang Hidup |
|
|
BAB VI. TUGAS UTAMA SEORANG PEMIMPIN |
A. |
Mengambil Keputusan |
B. |
Menentukan Metode/Sistem yang Dipakai |
C. |
Menentukan Prosedur yang Berlaku |
D. |
Mengawasi dan Menegakkan Disiplin |
E. |
Mengontrol Secara Keseluruhan |
|
|
BAB VII. BAGAIMANA MEMBUAT KEPUTUSAN |
A. |
Meyakini Kehendak Tuhan |
B. |
Keputusan Tegas dan Jelas |
C. |
Keputusan Terarah pada Tujuan Tunggal yang Luas |
D. |
Keputusan Sesuai dengan Prioritas |
E. |
Rela Membayar Harga Keputusan |
F. |
Berani Bertanggung Jawab atas Tiap Kegagalan |
G. |
Berani Melaksanakan Keputusan |
|
|
BAB VIII. PERANAN HIKMAT DALAM KEPEMIMPINAN |
A. |
Hikmat Menyelesaikan Masalah |
B. |
Hikmat Mengambil Keputusan |
|
|
BAB IX. PERSIAPAN PSIKOLOGIS YANG MENGAKIBATKAN PEMBAHARUAN |
A. |
Pemimpin dengan Doanya |
B. |
Pemimpin dengan Administrasinya |
C. |
Pemimpin dengan Uang |
D. |
Pemimpin dengan Bacaannya |
E. |
Pemimpin dengan Waktunya |
F. |
Pemimpin dengan Rumah tangganya |
G. |
Pemimpin dengan Penampilannya |
H. |
Pemimpin dengan Pergaulan dan Pendekatannya |
|
|
BAB X. BEBERAPA SIKAP PRAKTIS YANG PERLU |
A. |
Memandang Positif Kesulitan yang Ada |
B. |
Menghindari Ketegangan |
C. |
Mengontrol Amarah |
D. |
Memelihara Kesabaran |
E. |
Mengasihi Tiap Orang yang Dipimpin |
F. |
Mengusahakan Persahabatan |
G. |
Meneladani Yesus Kristus |
|
|
BAB XI. KEBERHASILAN DAN KECEMASAN DALAM DIRI PEMIMPIN |
A. |
Dasar Keberhasilan Pemimpin |
B. |
Sebab Timbulnya Kecemasan |
C. |
Bagaimana Mengatasi Kekuatiran, Konflik dan Kecemasan |
|
|
BAB XII. PERANAN PEMIMPIN KRISTEN DALAM PEMBANGUNAN BANGSA |
A. |
Berpikir Alkitabiah |
B. |
Peranan Pelayanan |
|
1. Sebagai Imam
2. Sebagai Nabi
3. Sebagai Raja |
|
|
BAB XIII. PENUTUP |