Banyak buku yang membahas “manajemen dan kepemimpinan”

yang perlu diketahui dan dikuasai oleh seseorang untuk berhasil

dalam tugas manajemen dan kepemimpinan, namun masih banyak pemimpin yang tergolong baik tapi gagal dalam manajemennya. Atau sebaliknya, “baik” dalam manajemen, tetapi “gagal” dalam kepemimpinannya.

Suatu tujuan yang mulia tidak akan tercapai tanpa “manajemen” dan “kepemimpinan” yang baik berjalan bersama. Mencapai tujuan ini, ada pemimpin yang memperolehnya secara alamiah (born leader) sehingga ia diakui sebagai pemimpin yang berwibawa oleh orang yang dipimpin, tetapi ada juga karena cara pengelolaannya yang balk. Namun dengan cara ke dua ini, kemungkinan untuk berkembang itu akan terbatas pada pengalaman dan latar belakang pendidikan seorang pemimpin serta wewenang yang diberikan kepadanya.

Yang masih baru dan menarik perhatian saya dalam buku ini ialah “pendekatan” yang dihubungkan dengan Wahyu Allah oleh Penulis. Kepada kita masing-masing telah dianugerahkan kasih karunia menurut ukuran pemberian Kristus (Ef. 4:7) takut — rendah hati. Inilah yang menjadi landasan kita. Adapun keberhasilan dalam manajemen dan kepemimpinan itu adalah karena:

- Kehendak Tuhan

- Terpanggil dan terpilih oleh Tuhan

- Dalam Waktu Tuhan.

1. Apa itu MANAJEMEN

2. Hubungan antara Manajemen dengan Firman Allah

3. Mengapa Manajemen Diperlukan dalam Pekerjaan Rohani

BAB I. FAKTOR PENENTU MAJU-MUNDURNYA KEPEMIMPINAN ROHANI

Kepercayaan dan Perencanaan dalam Kepemimpinan

- Kepercayaan

- Perencanaan

1. Landasan yang kokoh

2. Perencanaan dengan perhitungan yang tepat

Pola pemuridan, Pola pendelegasian, Pola adventurer, Orientasi Perencanaan, Sasaran dan sarana pelayanan, Penjabaran Tugas, Pimpinan Roh Kudus dan pelayanan yang disertai dengan mukjizat.

Manusia Tuhan

BAB II. PERANAN WAKTU DALAM KEPEMIMPINAN

Waktu Tuhan

1. Tiga macam waktu Tuhan

Waktu Kronos, Waktu aion, Waktu kairos, Kosmos dalam kontrol Tuhan

Waktu Kekinian

1. Pengertian dasar menghadapi  kekinian

2. Sikap dasar menghadapi kekinian

Sikap tidak perduli, Sikap ikut-ikutan, Sikap positif, Sikap kritis, Sikap realistis

Perspektif Waktu Kekinian Dalam Waktu Tuhan

Pandangan ke luar, Pandangan ke atas, Pandangan ke dalam

BAB III. SIAPA YANG BOLEH MEMIMPIN

Dipilih dan Ditetapkan oleh Allah

- Teori lahirnya seorang pemimpin

1. Teori Genesis, 2. Teori Sosial, 3. Teori Ekologis

Memiliki Kerinduan Memimpin.

BAB IV. BEBERAPA PERSIAPAN PRAKTIS MENJADI PEMIMPIN

Persiapan Rohani

Persiapan Materi

1. Mengerjakan pekerjaan yang dianggap hina, 2. Mengerjakan setiap pekerjaan dengan sempurna, 3. Merawat dan mengembangkan kebiasaan yang baik, 4. Memperhatikan orang lain, 5. Tetap waspada

Hidup Terbuka

BAB V.  WIBAWA SEORANG PEMIMPIN

Kejujuran Rohani

BAB VI. TUGAS UTAMA SEORANG PEMIMPIN

Mengambil Keputusan

Menentukan Metode/Sistem yang Dipakai

Menentukan Prosedur yang Berlaku

Mengawasi dan Menegakkan Disiplin

BAB VII. BAGAIMANA MEMBUAT KEPUTUSAN

Keputusan Tegas dan Jelas

Keputusan Terarah pada Tujuan Tunggal yang Luas

Keputusan Sesuai dengan Prioritas

Rela Membayar Harga Keputusan

Berani Bertanggung Jawab atas Tiap Kegagalan

BAB VIII. PERANAN HIKMAT DALAM KEPEMIMPINAN

Hikmat Menyelesaikan Masalah

BAB IX. PERSIAPAN PSIKOLOGIS YANG MENGAKIBATKAN PEMBAHARUAN

Pemimpin dengan Doanya

Pemimpin dengan Administrasinya

Pemimpin dengan Uang

Pemimpin dengan Bacaannya

Pemimpin dengan Waktunya

Pemimpin dengan Rumah tangganya

Pemimpin dengan Penampilannya

BAB X. BEBERAPA SIKAP PRAKTIS YANG PERLU

Memandang Positif Kesulitan yang Ada

Menghindari Ketegangan

Mengontrol Amarah

Memelihara Kesabaran

Mengasihi Tiap Orang yang Dipimpin

Mengusahakan Persahabatan

BAB XI. KEBERHASILAN DAN KECEMASAN DALAM DIRI PEMIMPIN

Dasar Keberhasilan Pemimpin

Sebab Timbulnya Kecemasan

BAB XII. PERANAN PEMIMPIN KRISTEN DALAM PEMBANGUNAN BANGSA

Berpikir Alkitabiah

Peranan Pelayanan

1. Sebagai Imam

2. Sebagai Nabi

3. Sebagai Raja

BAB XIII. PENUTUP